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中层以上干部访谈录之四——贯彻落实职代会精神系列报道之四

时期:2004-10-06 00:00:00 点击量:

    通用机械厂上半年在全体职工的共同努力下,顺利地完成了各项生产指标,实现了量的突破。下半年,通用机械厂为了实现2004年目标,为2005年的发展奠定好的基础,全体干部职工正满怀热情奋战在各项工作中。国庆节后我们采访了通用机械厂厂长张明胜。
 
    问:通用机械厂是公司磨机生产主导车间,下半年针对生产任务,分厂采取了哪些措施?
    答:一、进一步贯彻学习职代会精神,深刻领会报告内容。树立忧患意识,立足于市场找差距,号召全体职工树立大局观念和团队意识,加强职工培训和素质教育,开展技术比武活动,以提高职工的整体素质,增强职工的凝聚力和竞争力。
 
    二、以“生产计划”为主线,学习海尔“日事日毕,日清日高”的OEC管理法,进一步加强生产计划的严密性、合理性和严肃性,狠抓安全生产和计划落实,做到月计划、周计划、日计划的落实和考核,力求实效,对各工段和各班组进行刚性考核。
 
    三、围绕解决制约生产瓶颈的问题,继续开展“创新、挖潜、增效”的活动。
     1)利用现有设备,用动力铣头及WP160镗铣床加工半齿冒口,以减少6.3m、8m立车的占用时间,缓解大立车的压力。
     2)做好320以上磨机钻孔工装,减少W200G镗铣床压力,多承揽加工一些非标产品。
     3)改进轴承衬巴氏合金的浇铸工艺,减少巴氏合金的浪费。
 
    四、贯彻职代会报告“新产品做快,老产品做新”的精神,加强工艺过程控制和工艺纪律监督检查力度,做好立磨、环保脱硫磨的生产制造,确保产品质量和生产进度,使企业在日趋激烈的市场竞争中稳占一席之地。
 
    五、优化工作环境,加大现场管理的监督、检查和考核力度,合理布局,确保现场管理上一个新的台阶。
 
    六、做好低值易耗品的节约降耗工作,杜绝浪费现象。
 
    问:下半年能否确保完成全年方针目标?
    答:根据目前的生产形势和分厂的生产能力,我们将开展多种形式的劳动竞赛活动,团结一致、奋力拼搏、鼓足干劲,充分调动广大职工的积极性,量化考核、强化管理,我们对完成好全年目标非常有信心。

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